AMSTERDAM, 16. April 2026 /PRNewswire/ -- Auf der Interclean Amsterdam 2026 zeigte KEENON Robotics, wie die nächste Generation der Automatisierung das Facility-Management (FM) durch nachhaltige Intelligenz und die Zusammenarbeit mehrerer Roboter neu gestaltet. Da die FM-Branche weiterhin mit Arbeitskräftemangel, steigender betrieblicher Komplexität und höheren Erwartungen an gleichbleibende Qualität konfrontiert ist, präsentierte KEENON eine professionelle Reinigungsflotte, die auf autonomere, skalierbare sowie effizientere Abläufe ausgelegt ist.

KI-gestützte Inspektionsfahrten für eine reaktionsschnellere Reinigung

Ein besonderes Highlight war KEENONs Fähigkeit zur KI-gestützten Inspektion. Damit können Roboter gängige trockene und nasse Verschmutzungen erkennen, automatisch zwischen Reinigungsmodi wechseln sowie den kürzesten Reaktionsweg berechnen. So sind sie nicht mehr auf feste Reinigungsrouten beschränkt und können dynamischer auf betriebliche Anforderungen in Echtzeit reagieren.

Ein differenziertes Produktportfolio für unterschiedliche Umgebungen

KEENON präsentierte die KLEENBOT-Serie als vollständiges Portfolio für unterschiedliche gewerbliche Einsatzszenarien. Der KLEENBOT C55 ist für große Flächen ab 3000 m² ausgelegt und bietet hohe Kapazität, längere Laufzeit sowie eine breite Flächenabdeckung für anspruchsvolle Umgebungen wie Fabriken und Logistikzentren. Der KLEENBOT C40, der auf mittelgroße gewerbliche Umgebungen wie Supermärkte, Hotels, Büros und Krankenhäuser ausgerichtet ist, zeichnete sich durch KEENONs wegweisendes Trennkonzept für Trocken- und Nassabfälle aus. Der C40 basiert auf dem charakteristischen Dreifach-Bürstensystem, das Trocken- und Nassabfälle in einem einzigen Arbeitsgang trennt. Damit begegnet er langjährigen Problemen auf Anwenderseite, etwa Gerüchen durch gemischte Abfälle und der aufwendigen Reinigung von Abwassertanks, während er zugleich die Wartung erleichtert und die Gesamteffizienz der Reinigung verbessert. Der KLEENBOT C30 ist auf hochwertige Umgebungen wie Hotels und Büros zugeschnitten und bietet eine leisere, wasserfreie Trockenreinigungslösung für Oberflächen von Marmor bis Teppich.

Effektive Zusammenarbeit mehrerer Roboter, höhere Serviceeffizienz

Über einzelne Produkte hinaus hob KEENON den Mehrwert der Zusammenarbeit mehrerer Roboter hervor. Mit einem Portfolio aus Reinigungs-, Liefer- und humanoiden Robotern zeigte KEENON, wie unterschiedliche Robotertypen in koordinierten Einsätzen zusammenarbeiten können, um die Serviceeffizienz und betriebliche Reaktionsfähigkeit in komplexen gewerblichen Umgebungen zu verbessern. Ob 10 bis mehr als 20 Roboter an einem einzelnen Standort oder eine gemischte Flotte aus 8 Robotern in 6 Typen in Einrichtungen wie einem Luxushotel einer Franchisekette: KEENON liefert nachweislich effiziente Multi-Roboter-Einsätze.

Von spezialisierten Robotern zu einer umfassenderen Vision

Zum Abschluss der Präsentation bekräftigte KEENON seine umfassendere Strategie, humanoide Allzweckroboter mit spezialisierten Servicerobotern zu kombinieren. Gestützt auf 16 Jahre Robotikinnovation skaliert das Unternehmen weiterhin den Einsatz in realen Umgebungen und treibt zugleich seine langfristige Vision „10 Billion + 1 Robot" voran – eine Zukunft, in der jeder Mensch von einem robotischen Partner unterstützt wird.

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Im hessischen Wirtschaftsministerium steht ein personeller Einschnitt an: Ressortchef Kaweh Mansoori (SPD) hat Ministerpräsident Boris Rhein (CDU) darum gebeten, seinen Staatssekretär Umut Sönmez mit sofortiger Wirkung aus dem Beamtenverhältnis zu entlassen. Das teilte das Ministerium am Montag mit. Offiziell nannte eine Sprecherin keine Gründe für den Schritt, sprach aber von einer Entscheidung, die rasch umgesetzt werden solle. Nach Angaben der Staatskanzlei ist für die formale Entlassung noch ein Kabinettsbeschluss erforderlich.

Hintergrund der Personalentscheidung sind Vorwürfe sexueller Belästigung gegen den 43-jährigen SPD-Politiker. Einem früheren Bericht des Hessischen Rundfunks zufolge läuft im Wirtschaftsministerium eine interne Untersuchung zu Vorkommnissen bei einer Fastnachtsfeier für Beschäftigte des Hauses. Bei der Veranstaltung soll es demnach zu einer sexuellen Belästigung gekommen sein. Sönmez soll laut dem Bericht eine Mitarbeiterin wiederholt angefasst, sie zum Tanzen gedrängt und unangemessen eng mit ihr getanzt haben. Die Betroffene habe sich anschließend offiziell im Ministerium beschwert.

Aus der Staatskanzlei hieß es, das für eine „gedeihliche Zusammenarbeit erforderliche Vertrauensverhältnis“ sei nicht mehr gegeben. Ministerpräsident Rhein werde Sönmez daher mit sofortiger Wirkung entlassen, sobald das Kabinett den formalen Beschluss gefasst habe. Politisch ist der Fall brisant, weil Sönmez als Amtschef bislang auch für Personalfragen im Haus zuständig war – ein Punkt, den die Grünen im Landtag bereits kritisch als möglichen Interessenkonflikt bei der Aufklärung der Vorwürfe bezeichnet hatten.

Sönmez selbst weist die gegen ihn erhobenen Anschuldigungen zurück. In einer von einem privaten Mail-Konto verschickten Stellungnahme sprach er von „vorverurteilender Presseberichterstattung“ über ein „angebliches Vergehen“ seinerseits. Zugleich begrüßte er seine Entlassung ausdrücklich, um Schaden vom Land Hessen, dem Ministerium, der Koalition und der SPD abzuwenden. Den Vorwurf einer sexuellen Belästigung weise er entschieden zurück, betonte Sönmez. Er begrüße die eingeleitete interne Untersuchung und erhoffe sich von dem im öffentlichen Dienst etablierten Verfahren die Möglichkeit zur Richtigstellung und Rehabilitation.