ZÜRICH, Schweiz, 10. März 2026 /PRNewswire/ -- Der Geschäftsbericht 2025 der Adecco Group ist jetzt im Ad Hoc Bereich auf der Website des Konzerns verfügbar. Bitte beachten Sie auch den spezifischen Abschnitt Geschäftsbericht.

Denis Machuel, Geschäftsführer der Adecco Group, kommentierte:

„Im Jahr 2025 hielt die Adecco Group ihre starke Dynamik aufrecht und beeinflusste weiterhin das Leben von Millionen Menschen positiv. Wir gewannen Marktanteile; das Umsatzwachstum der Gruppe lag um 245 Basispunkte vor dem der wichtigsten Wettbewerber, während wir konsequent an strikter Kostendisziplin festhielten und im Vergleich zu unserem Basisjahr 2022 Nettoeinsparungen von nahezu 200 Millionen Euro erzielten. Wir haben unsere finanziellen Zusagen für das Gesamtjahr erfüllt.

Im November haben wir unseren neuen Weg zur Wertschöpfung vorgestellt – den Vorteil der Beweglichkeit („the agility advantage"). Mit durchgängigen Talent- und Technologielösungen schaffen wir die Agilität, mit der Menschen und Unternehmen ihr Potenzial entfalten können. Gestützt auf eine Run-and-Change-Agenda treiben wir weiteres profitables Wachstum voran, bleiben innovativ und wegweisend und nutzen KI, um neue Effizienzen und Chancen zu erschließen. Wir haben klare finanzielle Zusagen und eine Strategie festgelegt, die auf Marktanteilsgewinne ausgerichtet ist und gleichzeitig das absolute EBITA sowie den freien Cashflow maximiert. Das Ziel unseres Konzerns – die Zukunft für alle zu gestalten – leitet uns weiterhin, während wir auf unserer Leistung aufbauen und die Arbeitswelt im intelligenten Zeitalter mitgestalten."

Geschäftsbericht 2025 (PDF)

Finanzkalender

•    AGM                                                             15. April 2026

•    Ergebnisse Q1 2026                                    13. Mai 2026

•    Q2 2026 / Halbjahresergebnisse 2026           6. August 2026

•    Ergebnisse Q3 2026                                   12. November 2026

Informationen zur Adecco Group 

Die Adecco Group ist das weltweit führende Unternehmen für Talent- und Technologiekompetenz. Unser Ziel ist es, die Zukunft für alle zu gestalten. Mit unseren drei globalen Geschäftseinheiten – Adecco, Akkodis und LHH – in 60 Ländern ermöglichen wir Menschen eine nachhaltige und lebenslange Beschäftigungsfähigkeit, liefern digitale sowie ingenieurtechnische Lösungen zur Unterstützung der Transformation zur Smart Industry und helfen Organisationen, ihre Belegschaften zu optimieren. Die Adecco Group geht mit gutem Beispiel voran und engagiert sich für die Förderung nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit sowie die Unterstützung widerstandsfähiger Volkswirtschaften und Gemeinschaften. Die Adecco Group AG hat ihren Hauptsitz in Zürich, Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) notiert.

Wichtiger Hinweis zu zukunftsgerichteten Informationen

Die Informationen in dieser Mitteilung können Prognosen, Erwartungen, Annahmen, Pläne, Absichten oder Strategien in Bezug auf die Zukunft enthalten. Diese zukunftsgerichteten Aussagen sind mit Risiken und Unsicherheiten verbunden. Alle in dieser Mitteilung enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen beruhen auf den der Adecco Group AG zum Zeitpunkt dieser Mitteilung vorliegenden Informationen, und wir übernehmen keine Verpflichtung, solche zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren. Die zukunftsgerichteten Aussagen in dieser Mitteilung stellen keine Garantie für die künftige Entwicklung dar, und die tatsächlichen Ergebnisse können erheblich von unseren derzeitigen Erwartungen abweichen. Zahlreiche Faktoren können solche Abweichungen verursachen oder dazu beitragen. Zu den Faktoren, welche die zukunftsgerichteten Aussagen beeinflussen könnten, gehören unter anderem: weltweite BIP-Entwicklungen und die Nachfrage nach Zeitarbeit; Änderungen bei der Regulierung der Zeitarbeit; intensiver Wettbewerb in den Märkten, in denen das Unternehmen tätig ist; die Integration erworbener Unternehmen; Veränderungen bei der Fähigkeit des Unternehmens, qualifiziertes internes und externes Personal oder Kunden zu gewinnen und zu binden; potenzielle Auswirkungen IT-bezogener Störungen; nachteilige Entwicklungen in bestehenden Geschäftsbeziehungen, Streitigkeiten oder Rechts- und Steuerverfahren.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

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Zalando hat 2025 kräftig zugelegt und seine eigenen Ziele am oberen Ende der Spannen erreicht. Der Umsatz des im DAX notierten Online-Modehändlers stieg um 16,8 Prozent auf 12,35 Milliarden Euro und lag damit leicht über den Markterwartungen. Das Bruttowarenvolumen (GMV) kletterte um 14,7 Prozent auf 17,56 Milliarden Euro. Rückenwind bekam das Geschäft vor allem durch die Übernahme des Konkurrenten About You sowie den verstärkten Einsatz Künstlicher Intelligenz in Vertrieb und Plattformsteuerung.

Operativ verbesserte sich Zalando ebenfalls: Das bereinigte Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) erhöhte sich auf 591 Millionen Euro nach 511 Millionen Euro im Vorjahr, die Marge blieb mit 4,8 Prozent stabil und leicht über den Analystenprognosen. Unter dem Strich sank der Gewinn jedoch auf 213 Millionen Euro von zuvor 251 Millionen Euro und verfehlte damit die Erwartungen. Für das laufende Jahr stellt das Management ein weiteres Wachstum von 12 bis 17 Prozent bei GMV und Umsatz in Aussicht; das bereinigte EBIT soll auf 660 bis 740 Millionen Euro steigen. Die mittelfristigen Ziele bis 2028 – jährliche Zuwächse von 8 bis 13 Prozent bei Umsatz und GMV sowie eine EBIT-Marge von 6 bis 8 Prozent – wurden bestätigt, die angepeilten jährlichen Synergien aus der About-You-Übernahme von 100 Millionen Euro sollen bereits 2028 und damit ein Jahr früher erreicht sein.

An der Börse sorgte vor allem die Kapitalmarktpolitik für Auftrieb. Der Konzern kündigte ein Aktienrückkaufprogramm von bis zu 300 Millionen Euro an, das bis Ende Juli laufen soll. Die Aktie legte im Tagesverlauf zweistellig zu und notierte zeitweise rund elf Prozent höher bei 22,35 Euro. Damit reagierte der Markt positiv auf die Kombination aus besser als erwarteten operativen Kennzahlen, bestätigtem Wachstumskurs und der Ankündigung, überschüssiges Kapital an die Anteilseigner zurückzuführen – obwohl die Zalando-Papiere seit Jahresbeginn deutlich im Minus liegen und in den vergangenen zwölf Monaten rund ein Drittel an Wert verloren haben. Analysten hoben neben dem Rückkauf insbesondere die Rolle von KI und das Konzept des sogenannten Agentic Commerce als nächste Entwicklungsstufe des Onlinehandels hervor.

Überschattet werden die guten Zahlen von strukturellen Einschnitten im Logistiknetz. Im Zuge der Integration von About You will Zalando vier Logistikzentren in Europa schließen, darunter den Standort Erfurt mit rund 2.700 Beschäftigten. Co-Chef David Schröter sprach von einer der schwersten, zugleich aber notwendigen Entscheidungen, um die Kapazitäten an den künftigen Wachstumsbedarf anzupassen. Das Unternehmen verhandelt nach eigenen Angaben mit dem Betriebsrat über einen Sozialplan, bietet Versetzungen an andere Standorte an und arbeitet mit der örtlichen Arbeitsagentur zusammen. Weitere Maßnahmen über die bereits angekündigten Schließungen hinaus soll es dem Management zufolge nicht geben; aus der Thüringer Landespolitik kommt dennoch Kritik an der Entscheidung.