MELBOURNE, Australien, 25. Juli 2026 /PRNewswire/ -- Am 24. Juli 2026 gaben GAC und der australische Profifußballverein Melbourne City FC im AAMI Park offiziell eine strategische Partnerschaft bekannt. Als wichtiges Mitglied der City Football Group zählt der Melbourne City FC zu den führenden Profifußballvereinen Australiens und zeichnet sich durch starke sportliche Leistungen sowie eine breite Fangemeinde aus. IIm Rahmen dieser Partnerschaft wird GAC zum offiziellen Automobilpartner des Melbourne City FC und stärkt damit die Präsenz und das Engagement der Marke auf dem australischen Markt weiter.

Als führender Vertreter der chinesischen Smart-Mobility-Branche und der innovationsgetriebenen Automobilindustrie treibt GAC seine globale Entwicklung durch technologische Innovation, herausragende Produkte und kundenorientierte Lösungen weiter voran. Im Jahr 2026 feierte GAC das Roll-off seines 30-millionsten Fahrzeugs seit der Unternehmensgründung im Jahr 1997 und unterstrich damit seine erweiterten globalen Fertigungskapazitäten, seine Stärke im Bereich Forschung und Entwicklung sowie die Anerkennung durch Kunden weltweit.

Kevin Shu, CEO von GAC International Australia, erklärte: „Der Melbourne City FC blickt auf eine beeindruckende Geschichte in allen Wettbewerben der A-League zurück, und genau wie dieser Verein geben auch wir bei allem, was wir tun, stets 100 %. Wir haben ehrgeizige Ziele für die kommenden Jahre, und genau wie diese Mannschaft ihre Spiele angeht, suchen wir nach spannenden und zugleich nachhaltigen Wegen, um unsere Marktposition zu stärken und mit den Fans des Vereins in Kontakt zu treten."

Brad Rowse, CEO des Melbourne City FC, erklärte: „Wir freuen uns sehr, GAC Australia als unseren offiziellen Automobilpartner bei Melbourne City begrüßen zu dürfen. GAC teilt unseren Ehrgeiz, innovativ zu sein, Erwartungen zu übertreffen und langfristig zu investieren. Wir freuen uns darauf, GAC dabei zu unterstützen, eine bedeutungsvolle Verbindung zu unseren Mitgliedern, Fans und der gesamten lokalen Gemeinschaft aufzubauen."

Im Anschluss an die Partnerschaft mit dem Sydney FC baut GAC seine Sportpartnerschaften in Australien weiter aus und bekräftigt sein Bekenntnis zur Philosophie „In Australia, For Australia". Durch vielfältige Markenaktivitäten und das Engagement in der Gemeinschaft möchte GAC die Beziehungen zu den lokalen Verbrauchern stärken.

Auch in Zukunft wird GAC seinen australischen Kunden intelligente und nachhaltige Mobilitätslösungen durch hochwertige Produkte, fortschrittliche Technologien und lokal angepasste Dienstleistungen bieten.

Weitere Informationen zu GAC finden Sie auf: https://www.gacgroup.com/en oder folgen Sie uns in den sozialen Medien.

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Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.

Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.

Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.