Demand for International Summer Schools Surges as Oxford Education Provider Named Among Europe's Fastest-Growing Companies

09.03.2026

OXFORD, England, March 9, 2026 /PRNewswire/ -- Oxford Royale, widely credited with pioneering academic summer programmes hosted on campus at leading UK universities, has been named among the Financial Times' FT 1000: Europe's Fastest Growing Companies 2026, reflecting rising global demand for immersive pre-university education experiences.

Oxford Royale's international cohort.

The annual FT 1000 ranking, compiled by the Financial Times in partnership with Statista, identifies the 1,000 fastest-growing companies in Europe based on revenue growth between 2021 and 2024. Oxford Royale ranked 156th across the continent, placing the organisation in the top 16% of Europe's fastest-growing businesses.

Founded in 2004 by Oxford graduate William Humphreys, Oxford Royale was among the first organisations to develop academic summer programmes delivered within the colleges of major UK universities — a model that has since grown into a global industry.

Today the organisation welcomes more than 3,000 students each summer from over 175 countries, and has taught more than 50,000 students since its founding. The programmes combine subject-focused learning with international cultural exchange, offering students an early experience of university-level study in historic academic settings.

The recognition comes as international academic programmes and pre-university summer schools experience strong global demand. Increasingly, students are seeking opportunities to explore potential career paths, gain early exposure to university-style learning, and build global networks before beginning higher education.

Andy Palmer, Chief Executive Officer of Oxford Royale, said the FT recognition reflects the organisation's growing international reach.

"Each summer we bring together talented students from more than 175 countries to study at some of the world's most prestigious universities," he said. "This recognition reflects the dedication of our team and the trust placed in us by families around the world who increasingly see the value of international academic experiences."

The FT 1000 ranking highlights companies that have achieved rapid growth despite challenging economic conditions across Europe. Oxford Royale's inclusion reflects the organisation's expanding international student base and sustained demand for global education experiences.

The recognition follows a second distinction from the Financial Times earlier this year, when Oxford Royale was named among Europe's Long-Term Growth Champions 2026, a ranking that measures sustained growth between 2013 and 2023.

Niels Terfehr, Vice President of Research and Analysis at Statista, said the dual recognition highlighted the organisation's sustained momentum.

"This outstanding achievement is a recognition that is truly well deserved," he said. "We wish the entire Oxford Royale team continued success and growth in the years ahead."

Being named on both rankings places Oxford Royale among a small group of European companies recognised for both rapid recent expansion and long-term sustained growth.

The full FT 1000: Europe's Fastest Growing Companies 2026 ranking is available at ft.com/reports/europes-fastest-growing-companies.

Oxford Royale Logo

Photo - https://mma.prnewswire.com/media/2929518/Yale_Graduation_Girls_2023.jpg

Logo - https://mma.prnewswire.com/media/2929517/Oxford_Royale_Logo.jpg

Cision View original content:https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/demand-for-international-summer-schools-surges-as-oxford-education-provider-named-among-europes-fastest-growing-companies-302708554.html

Nach enttäuschendem Wachstum stärkt Henkel Profitabilität und Dividende

14.03.2026


Henkel hat ein weiteres Jahr in einem schwierigen konjunkturellen und geopolitischen Umfeld mit robusten, aber beim Wachstum eher verhaltenen Zahlen abgeschlossen. Der Konzern erzielte einen Umsatz von rund 20,5 Milliarden Euro, belastet durch deutlich negative Wechselkurseffekte. Organisch – also bereinigt um Währungs- und Portfolioeffekte – legte der DAX-Konzern um 0,9 Prozent zu und blieb damit unter den Prognosen des Managements und den Erwartungen der Analysten, die mit 1,1 Prozent gerechnet hatten.

Bei der Profitabilität konnte Henkel dagegen zulegen. Das bereinigte betriebliche Ergebnis (EBIT) lag bei rund 3,0 Milliarden Euro. Die bereinigte EBIT-Marge stieg auf 14,8 Prozent und damit um 50 Basispunkte gegenüber dem Vorjahr, womit der vom Unternehmen angepeilte Korridor von 14,5 bis 15,5 Prozent erreicht wurde. Das Ergebnis je Vorzugsaktie erhöhte sich währungsbereinigt um 4,7 Prozent auf 5,33 Euro. Der Free Cashflow belief sich auf rund 1,9 Milliarden Euro, und der Vorstand schlägt eine Dividendenerhöhung um 1,5 Prozent auf 2,07 Euro je Vorzugsaktie vor.

In den Sparten zeigte sich ein gemischtes Bild. Das Klebstoffgeschäft Adhesives Technologies wuchs organisch um 1,5 Prozent und blieb damit über dem Konzernschnitt, während das Konsumentengeschäft – gebündelt in der Einheit Consumer Brands mit Marken wie Persil, Pril und Pritt – nur um 0,3 Prozent zulegte. Im Schlussquartal kehrte sich dieses Muster um: Consumer Brands verzeichnete ein organisches Wachstum von 4,1 Prozent, Adhesives kam auf 0,9 Prozent, der Konzern insgesamt auf 2,3 Prozent – auch hier blieb Henkel hinter den Erwartungen des Marktes zurück. Auf Ergebnisebene lag die bereinigte operative Marge von Adhesives mit 16,7 Prozent über dem Konzerndurchschnitt, Consumer Brands kam auf 14,5 Prozent.

Strategisch treibt Henkel seine Wachstumsagenda weiter voran. Der Zusammenschluss der Konsumentengeschäfte wurde schneller als geplant abgeschlossen und soll Effizienzgewinne heben. Jüngste Zukäufe in beiden Unternehmensbereichen sollen das Wachstumspotenzial erhöhen. Für das laufende Jahr stellt der Konzern weiteres Umsatz- und Ergebniswachstum in Aussicht. Auf organischer Basis peilt Henkel eine Erlössteigerung im niedrigen bis mittleren einstelligen Prozentbereich an; das bereinigte Ergebnis je Vorzugsaktie soll bei konstanten Wechselkursen im niedrigen bis hoch einstelligen Prozentbereich zulegen. Damit setzt das Management nach einem von Währungseffekten und verhaltenem Volumenwachstum geprägten Jahr klar auf mehr Effizienz, Innovationen und eine stärkere Ertragskraft.